ضرورت و اهمیت خلاقیت و نوآوری مقاله نقش مدیران در خلاقیت و نوآوری سازمان ها

آپلود عکس

<<ضرورت و اهمیت خلاقیت و نوآوریمقاله نقش مدیران در خلاقیت و نوآوری سازمان ها>>

الف: نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی

۱-خلاقیت و نوآوریعامل رشد و شکوفایی استعداد ها و سوق دهنده به سوی خود شکوفایی ؛

۲- خلاقیت و نوآوری عامل موفقیت فردی ، شغلی و اجتماعی ؛

۱- خلاقیت و نوآوری عامل پیدایش سازمان ، تولیدات و خدمات؛

۲- خلاقیت و نوآوری عامل افزایش کمیت وکیفیت تولیدات و خدمات ، تنوع تولیدات و خدمات ؛

۳- خلاقیت و نوآوری عامل کاهش هزینه ها ، ضایعات و اتلاف منابع؛

۴- خلاقیت و نوآوری عامل تحریک و تشویق حس رقابت ؛

۵-خلاقیت و نوآوری عامل کاهش بوروکراسی اداری (کاهش پشت میزنشینی ومشوق عمل گرایی)

۶- خلاقیت و نوآوری عامل افزایش انگیزش کاری کارکنان سازمان ، ارتقای سطح بهداشت روانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان ؛

۷- خلاقیت و نوآوری عامل موفقیت مجموعه مدیریت و کارکنان سازمان ، ارتقای بهره وری سازمان ،

رشد و بالندگی سازمان ؛

خلاقیت ,نوآوری ,عامل ,، ,سازمان ,؛ ,خلاقیت و ,و نوآوری ,نوآوری عامل ,سازمان ، ,تولیدات و

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید
کلمات کلیدی منبع :
در صورتی که این صفحه دارای محتوای مجرمانه است یا درخواست حذف آن را دارید لطفا گزارش دهید.